Le MEDEF Bretagne apporte au quotidien des solutions en matière de formation professionnelle pour les entreprises et leurs salariés. A partir d’une approche territoriale et/ou par secteur d’activité, notre réseau dégage un ensemble de ressources sur le champ de l’emploi, de la formation et de l’orientation vers les métiers.
Parce que la formation contribue à la compétitivité des entreprises, favorise l’employabilité des salariés, l’accès et le retour à l’emploi, elle participe à un système économique et social performant qui bénéficie à tous.
La formation en quelques chiffres
Grâce à l’investissement de ses branches professionnelles dans la formation en alternance, le MEDEF Bretagne contribue à la formation de 10 252 apprentis, du CAP au diplôme d’ingénieur, soit la majorité des apprentis formés en région Bretagne.
La formation professionnelle continue des salariés, quant à elle, concerne plus de 68 000 salariés issus des entreprises représentées par les organisations membres du MEDEF Bretagne, soit la moitié des salariés formés en Bretagne en 2008 (130 500 salariés).
Le financement de ces actions de formation est assuré par les Organismes Collecteurs Agréés (OPCA) qui ont engagé plus de 113 millions d’euros en 2008, permettant le développement des compétences des salariés breton.
Une centaine de chefs d’entreprise et cadres d’entreprise administrent, au nom du MEDEF Bretagne pour le compte des entreprises bretonnes de nombreux organismes traitant de la formation tels : Pôle Emploi, le FONGECIF, OPCALIA, l’APEC, le CCREFP, ou encore le CESR.
Séminaire des mandataires éducation-emploi-formation
Education
Le MEDEF Bretagne s’implique depuis plus de 10 ans et de plus en plus fortement, avec le concours des MEDEF territoriaux et des branches professionnelles dans le rapprochement école-entreprise.
Nos actions visent à la fois la sensibilisation à l’entrepreneuriat, à la découverte des métiers et des filières et plus largement, à la connaissance du fonctionnement de l’entreprise et de son environnement.
Ces actions s’appuient opérationnellement et en partenariat avec le Rectorat d’Académie de Rennes mais aussi avec les ressources du CRDP (Centre régional de documentation pédagogique).
Pour autant, force est de constater une :
- méconnaissance de l’entreprise par nombre d’élèves et d’étudiants
- désaffection des jeunes grandissante pour les formations techniques, industrielles notamment
- difficulté d’orientation et souvent d’insertion pour les jeunes
Ce contexte pose la question de l’information donnée aux jeunes collégiens et plus largement la question de l’orientation.
Le MEDEF a donc renforcé ses actions dans la cadre du « challenge éducation-entreprise », de l’école jusqu’à l’université, pour favoriser une meilleure connaissance de l’entreprise, une meilleure diffusion de la culture économique et un renforcement de la connaissance mutuelle entre le monde de l’éducation et celui de l’entreprise.
Voir le film« 24H avec » : des chefs d’entreprises et des chefs d’établissements échangent leur quotidien
Mention Régionale Création d’Entreprise : 60 lycéens participent à une démarche de création virtuelle d’entreprise, avec coaching de chefs d’entreprise du MEDEF Bretagne.
Semaine école-entreprise : une semaine de rencontre, fin novembre entre le monde de l’éducation et le monde de l’entreprise, plus de 250 entreprises ouvrent leurs portes
www.stagesouest.com : site de rapprochement offre/demande de stages avec 2000 entreprises inscrites et plus de 4000 étudiants sur les régions Pays de la Loire/Bretagne
Des opérations dynamisées avec les universités :
Lettre universités-entreprises
Réalisation du premier forum « Convergences » : 15 entreprises présentes à l’université de Rennes 2, le 11 mars 2010 pour des ateliers de pré-recrutement avec les étudiants
Soutien à l’appel à projet « Pôle de l’Entrepreneuriat étudiant breton » qui vise à sensibiliser les étudiants bretons à la création/reprise d’entreprises
Organisation le 3 décembre 2010 de « Talents croisés », 3 ème concours du meilleur stage en partenariat avec les universités de Rennes 1 et 2
EMPLOI FORMATION
Le MEDEF Bretagne apporte au quotidien des solutions en matière de formation professionnelle pour les entreprises et leurs salariés. A partir d’une approche territoriale et/ou par secteur d’activité, notre réseau dégage un ensemble de ressources sur le champ de l’emploi, de la formation et de l’orientation vers les métiers.
Parce que la formation contribue à la compétitivité des entreprises, favorise l’employabilité des salariés, l’accès et le retour à l’emploi, elle participe à un système économique et social performant qui bénéficie à tous.
La formation en quelques chiffres
Grâce à l’investissement de ses branches professionnelles dans la formation en alternance, le MEDEF Bretagne contribue à la formation de 10 252 apprentis, du CAP au diplôme d’ingénieur, soit la majorité des apprentis formés en région Bretagne.
La formation professionnelle continue des salariés, quant à elle, concerne plus de 68 000 salariés issus des entreprises représentées par les organisations membres du MEDEF Bretagne, soit la moitié des salariés formés en Bretagne en 2008 (130 500 salariés).
Le financement de ces actions de formation est assuré par les Organismes Collecteurs Agréés (OPCA) qui ont engagé plus de 113 millions d’euros en 2008, permettant le développement des compétences des salariés breton.
Une centaine de chefs d’entreprise et cadres d’entreprise administrent, au nom du MEDEF Bretagne pour le compte des entreprises bretonnes de nombreux organismes traitant de la formation tels : Pôle Emploi, le FONGECIF, OPCALIA, l’APEC, le CCREFP, ou encore le CESR.
Formation Professionnelle
Education
Le MEDEF Bretagne s’implique depuis plus de 10 ans et de plus en plus fortement, avec le concours des MEDEF territoriaux et des branches professionnelles dans le rapprochement école-entreprise.
Nos actions visent à la fois la sensibilisation à l’entrepreneuriat, à la découverte des métiers et des filières et plus largement, à la connaissance du fonctionnement de l’entreprise et de son environnement.
Ces actions s’appuient opérationnellement et en partenariat avec le Rectorat d’Académie de Rennes mais aussi avec les ressources du CRDP (Centre régional de documentation pédagogique).
Pour autant, force est de constater une :
- méconnaissance de l’entreprise par nombre d’élèves et d’étudiants
- désaffection des jeunes grandissante pour les formations techniques, industrielles notamment
- difficulté d’orientation et souvent d’insertion pour les jeunes
Ce contexte pose la question de l’information donnée aux jeunes collégiens et plus largement la question de l’orientation.
Le MEDEF a donc renforcé ses actions dans la cadre du « challenge éducation-entreprise », de l’école jusqu’à l’université, pour favoriser une meilleure connaissance de l’entreprise, une meilleure diffusion de la culture économique et un renforcement de la connaissance mutuelle entre le monde de l’éducation et celui de l’entreprise.
Nos actions du Challenge éducation/entreprise
Des opérations dynamisées avec les universités :